La crise sanitaire nous conduit à réfléchir autrement et à nous projeter vers l’avenir avec, pour nos syndicats, toujours un temps d’avance et une volonté de vous associer plus étroitement aux choix qui vous concernent.
C’est pourquoi, pour mieux appréhender vos attentes, nous vous proposons de consacrer quelques minutes pour répondre au questionnaire en ligne ci après. L’objectif est d’accélérer les prises de décision du futur exécutif de la Métropole et de porter, en votre nom, vos attentes.
Comme votre avis compte, nos syndicats souhaitent connaitre votre position sur 3 thèmes :
S’agissant des autres revendications, l’UNSA, la CGT, l’UFICT et l’UNICAT poursuivent leurs actions pour, qu’un protocole d’accord social soit signé avec le futur exécutif intégrant, au-delà des 3 thèmes ci-dessus, les points suivants :
- l’équité de traitement de tous les agents, pour le régime indemnitaire, avec un alignement de toutes et tous sur le régime indemnitaire le plus favorable (convergence par le haut) ;
- le passage de la prime d’intéressement collective de 300 euros à 600 euros, prime obtenue par nos syndicats respectifs en 2019 ;
- un renforcement des moyens humains et matériel, avec une reconnaissance du rôle essentiel des services de proximité (locaux de travail, notamment des MDM, recrutement de 200 postes opérationnels), pour améliorer les conditions de travail ;
- la mise en place de cycles de travail en 4 jours, en cohérence avec le développement du télétravail ;
- le remplacement du jour pour fête religieuse par un jour du Président pour tous (autorisation spéciale d’absence) ;
- la mise en place de véritables parcours professionnels avec l’adoption de la GPEEC ;
- un dialogue social, avec les syndicats, constructif et respectueux du rôle de chacun.