Avec le changement d’exécutif, l’organisation des services de la Métropole va une énième fois être revue ! En respectant les règles statutaires ? C’est moins sûr … Que penser des recrutements sans avis de vacance ? Des mobilités internes sans respect des règles et au bon vouloir de la hiérarchie ? Des suppressions de services sans explication ? Des créations de services sans projet préalablement réfléchi avec les équipes qui les composeront ? Des directeurs de services déjà nommés, sans création d’avis de vacance ? Une DDUCV et une DPMG qui explosent, une DTP qui disparaît, le tout sans passage préalable au comité technique !

Où sont « les valeurs de respect, de dialogue et la cohésion à tous les niveaux de l’organisation » ? Cette réorganisation de grande ampleur aurait dû être élaborée en concertation avec les agents. L’administration a fait le choix de la rapidité alors que nous vivons une année chahutée par la crise sanitaire. Pourquoi ajouter de l’angoisse aux inquiétudes dans lesquelles nous sommes tous ? Face à ces méthodes inacceptables, notre syndicat, et nos élus au CT et au CHSCT, réclament un véritable accompagnement pour les agents poussés à la mobilité ! Nous resterons mobilisés à vos côtés !