Le Comité Technique donne son avis pour toutes les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des services, aux effectifs, aux emplois et aux compétences. Il est également consulté sur les règles statutaires, les méthodes de travail, le temps de travail, la politique indemnitaire, la […]
La Commission Administrative Paritaire est compétente pour toutes les questions relatives à la carrière des agents publics, et notamment, les sujets suivants : Disponibilités, Détachements (y compris inter-filières), Mises à disposition, Intégrations, Avancements de grades, Promotions internes, Refus de titularisation, Contestations des entretiens d’évaluations, de Refus de […]
Le gouvernement annonce que « Cette transformation (par la démarche CAP 22) doit mener à un service public plus efficace, plus proche de nos concitoyens, et qui a vocation, au fond, à avoir un objectif visible pour nos concitoyens, leur simplifier la vie dans leurs […]
La mise en place d’un nouveau logiciel des ressources humaines (paies, congés, formations, carrière) sera mis en place d’ici l’horizon 2020. Au même moment, la dématérialisation comptable sera effective. Nos secrétaires/antennes de gestion vont devoir s’adapter à de nouvelles tâches. Des formations seront dispensées à chacune […]
Beaucoup condamnent notre organisation syndicale comme non progressiste. Comme si le progrès syndical consisterait aujourd’hui à accompagner « docilement » les réformes remettant en cause tous les acquis sociaux. Pour la CGT le véritable progrès du 21e siècle, serait, par exemple, […]
Accompagner un proche en perte d’autonomie, en situation de handicap ou en fin de vie, constitue une démarche d’investissement social importante. Des mécanismes réglementaires existent : Congé de solidarité familiale : pour les personnes accompagnées atteinte d’une maladie engageant le pronostic vital ou en […]